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三門峽騰躍同力水泥有限公司 2019 年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2020-03-25  瀏覽量:710

 

三門峽騰躍同力水泥有限公司

2019 年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

 

 

 

 

 

 

 

2020年2月
 
 
 
一、報(bào)告前言
 
1、本報(bào)告系三門峽騰躍同力水泥有限公司(以下簡稱“公司”、“我公司”“騰躍同力”)第六次向社會(huì)公開發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,本報(bào)告的時(shí)間 跨度為 2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日,考慮到披露信息的連續(xù)性和可比 性,部分內(nèi)容適度向前后延伸。
 
2、本報(bào)告編制范圍涵蓋公司所有部門。
 
3、本報(bào)告的利益相關(guān)方包括:股東與債權(quán)人、公司員工、客戶、合作伙伴、社區(qū)、環(huán)境等。
 
4、本報(bào)告經(jīng)第二屆董事會(huì)第一次會(huì)議審議通過。
 
5、本報(bào)告真實(shí)、客觀地反映了公司 2019 年在經(jīng)營管理活動(dòng)中,積極履行社會(huì)責(zé)任的情況。希望本報(bào)告能加強(qiáng)公司與社會(huì)各界的溝通、交流、讓社會(huì)各界更 好地了解公司,使公司更廣泛地獲得社會(huì)各界的監(jiān)督,促使公司不斷進(jìn)步和發(fā)展。
 
6、本報(bào)告參照國際標(biāo)準(zhǔn)化組織社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)《ISO 26000社會(huì)責(zé)任指南》。
 
7、本報(bào)告內(nèi)容范圍的選擇遵循實(shí)質(zhì)性、利益相關(guān)方參與、可持續(xù)發(fā)展背景及完整性原則,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,通過行業(yè)對標(biāo)研究、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 分析、關(guān)鍵責(zé)任議題識(shí)別和利益相關(guān)方溝通,確定報(bào)告的具體內(nèi)容。 在披露指標(biāo)的選擇方面,本報(bào)告主要考慮了與關(guān)鍵議題績效相關(guān)的各具體指 標(biāo)的相關(guān)性、實(shí)質(zhì)性及可獲得性。所采用的指標(biāo)既與社會(huì)責(zé)任主要議題高度相關(guān),又能夠有效反映出我們的績效表現(xiàn),同時(shí)能夠通過現(xiàn)有的管理體系進(jìn)行收集。隨著我公司社會(huì)責(zé)任管理工作進(jìn)一步提升與精細(xì)化,我們將會(huì)在今后的報(bào)告中逐步對披露指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化和完善。
 
 如無特別注明,本報(bào)告所提及的貨幣單位均為人民幣。
 
 
 
 
總經(jīng)理致辭
 
在投資集團(tuán)和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,三門峽騰躍同力水泥有限公司全體員工,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神及省委十屆六次全會(huì)精神,以“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求為核心,以降本增效為中心,以對標(biāo)管理為抓手,以打造建材行業(yè)綜合服務(wù)商為目標(biāo),對外不斷延伸企業(yè)發(fā)展鏈條,提升企業(yè)市場競爭力,對內(nèi)深入推行規(guī)范化和精細(xì)化管理,注重過程管控,強(qiáng)化對生產(chǎn)運(yùn)行的掌控力。在面臨環(huán)保壓力加大、外部環(huán)境愈趨嚴(yán)峻、市場容量不斷萎縮等因素的情況下,保持了騰躍同力生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)多年穩(wěn)步提升,公司堅(jiān)持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉政”20字用人標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)推行行政考核、特性指標(biāo)考核與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合的“2+1”考核工作機(jī)制。
 
這一年,我們并肩作戰(zhàn)攜手向前,自覺履行我公司的社會(huì)責(zé)任。大力推進(jìn)超低排放改造,以國際先進(jìn)企業(yè)技術(shù)為標(biāo)桿,實(shí)施最嚴(yán)格的環(huán)保及節(jié)能減排技術(shù)的對標(biāo)提升,為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)我們建立健全長效激勵(lì)機(jī)制,努力為社會(huì)和員工謀福利。騰躍同力還響應(yīng)澠池縣“八方援”活動(dòng),助力脫貧攻堅(jiān),開展愛心護(hù)苗活動(dòng),舉辦捐贈(zèng)科普圖書活動(dòng),一系列活動(dòng)的開展,展現(xiàn)了我公司的最美風(fēng)范!與此同時(shí),騰躍同力將更加潛心于社會(huì)責(zé)任的能力建設(shè),以“打造百年老店”為目標(biāo),讓社會(huì)和更多人從我們的發(fā)展中感受到更多的善意、溫暖與信任。
 
 
 
 
關(guān)于我們
 
(一)公司簡介
 
三門峽騰躍同力水泥有限公司位于河南省澠池縣境內(nèi),地處晉、陜、豫三省交匯處,緊靠連霍高速公路、310國道,314省道交通便利。公司總面積274175.46m2,公司類型為一人有限責(zé)任公司。公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)綜合管理部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、采購部、市場部、銷售部、物流部、質(zhì)量技術(shù)部、安全環(huán)保部、黨群部。生產(chǎn)部下設(shè)燒成車間、制成車間、礦山車間。
 
公司與2006年6月建成日產(chǎn)5000新型干法水泥生產(chǎn)線,該生產(chǎn)線是以懸浮預(yù)熱和預(yù)分解技術(shù)為核心,以先進(jìn)的環(huán)保、熱工、粉磨、均化、儲(chǔ)運(yùn)、在線檢測、信息化等技術(shù)裝備為基礎(chǔ);采用新技術(shù)和新材料;充分利用廢料、廢渣,促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì),使水泥生產(chǎn)具有高效優(yōu)質(zhì)、節(jié)約資源、清潔生產(chǎn)、符合環(huán)境保護(hù)要求和工藝裝備大型化、生產(chǎn)控制自動(dòng)化、實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的現(xiàn)代化生產(chǎn)方法。目前公司的主要產(chǎn)品是“同力”牌、砌筑水泥32.5級、普通硅酸鹽水泥42.5級、42.5R級、52.5級、52.5R級及復(fù)合硅酸鹽水泥42.5級。
 
公司現(xiàn)有員工234人,其中工程技術(shù)人員65人,其中具有高級職稱者4人,中級職稱者37人。公司不斷深化改革,強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立了有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。公司以顧客滿意為關(guān)注焦點(diǎn),充分考慮相關(guān)方的利益,提高環(huán)境意識(shí),控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),通過體系的有效運(yùn)行,持續(xù)增強(qiáng)顧客和相關(guān)方滿意度,消除或減少職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),從而不斷提高公司的經(jīng)營業(yè)績和社會(huì)效益。
 
在發(fā)展的過程中,公司始終注重企業(yè)文化建設(shè),積極倡導(dǎo)“同德、同向、同行、鼎力活力魅力”的團(tuán)隊(duì)理念。著力培養(yǎng)員工樹立“志同力合,大德行遠(yuǎn)”的企業(yè)精神。公司按照“用心凝聚未來”的品牌管理要求,堅(jiān)持不懈地實(shí)施質(zhì)量效益戰(zhàn)略、循環(huán)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,以“水泥及建材領(lǐng)域的杰出服務(wù)者”為企業(yè)目標(biāo),在新型工業(yè)化道路上,成為引領(lǐng)新商業(yè)文明的杰出企業(yè)!
 
(二)企業(yè)文化:
 
“志同力合,大德行遠(yuǎn)”
 
 
 
 
 
戰(zhàn)略與治理
 
 
(一)公司機(jī)構(gòu)
 
 
 
 
 
 
 
 
(二)合規(guī)經(jīng)營
 
公司加大集團(tuán)規(guī)章制度整合與建設(shè)深度對標(biāo)融合,全面梳理、修訂、完善經(jīng)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度,加大重要決策及經(jīng)濟(jì)合同的審核力度,開啟了合規(guī)經(jīng)營新局面。完善公司法律糾紛案件管理,防范法律風(fēng)險(xiǎn),積極全面推行法律顧問制度。
 
 (三)風(fēng)險(xiǎn)管理
 
公司綜合評估和分析公司面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制的源頭和過程管 理,從招投標(biāo)、合同審簽及履行等各個(gè)方面嚴(yán)格管控,法律糾紛逐年遞減。制定并嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任制,將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降到最低。開展公司效能監(jiān)察及各種專項(xiàng)核查等工作,提出整改建議,為風(fēng)險(xiǎn)防范提供指導(dǎo)。
 
(四)審計(jì)管理
 
公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要重新修訂完善了《內(nèi)部審計(jì)制度》和《工程決算審計(jì) 管理辦法》,進(jìn)一步明確了審計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限、工作流程等內(nèi)容。嚴(yán)格按照相關(guān)審計(jì)制度要求開展了審計(jì)工作,同時(shí)加強(qiáng)審計(jì)建議的落實(shí)、跟蹤及追責(zé)管理,并加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),全面提升審計(jì)能力,逐步形成對重點(diǎn)環(huán)節(jié)審計(jì)監(jiān)督的全覆蓋。
 
(五)成本管理
 
騰躍同力水泥公司大力開展工藝、設(shè)備等對標(biāo)活動(dòng),熟料成本較計(jì)劃目標(biāo)下降 4.55%,通過持續(xù)改進(jìn)并提升公司競爭優(yōu)勢。
 
 

 

 

 

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